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在日常工作中,我們常常需要參加各種各樣的會議,但是有時(shí)候會議的氛圍往往會比較冷淡,導(dǎo)致參會人員精神不振,無法全神貫注地參與到會議中去。為了改善這種情況,我們可以采用一些小互動來暖場,讓大家更加主動參與到會議中來。本文將介紹一些開會暖場的1分鐘小互動,幫助大家更好地開展會議。
在開始會議前,可以讓大家先進(jìn)行一個(gè)簡單的自我介紹,讓大家能夠更好地認(rèn)識彼此,并熟悉起來。同時(shí),自我介紹也可以讓大家更好地展現(xiàn)自己的個(gè)性特點(diǎn),讓會議的氣氛更加活躍。
自我介紹的方式可以非常多樣化,可以讓每個(gè)人用1分鐘時(shí)間介紹自己、自己的工作、自己的愛好等等,也可以讓大家用1句話來形容自己,只要能夠起到破冰的作用,讓大家更加放松自如就可以了。
在討論某個(gè)問題的時(shí)候,可以讓每個(gè)人用1分鐘時(shí)間闡述自己的觀點(diǎn)和看法,然后以“一言為定”的方式來結(jié)束這個(gè)話題。這樣可以讓每個(gè)人都有機(jī)會說出自己的看法,同時(shí)也可以促進(jìn)大家之間的交流。
在“一言為定”之后,可以讓大家針對這個(gè)話題進(jìn)行一些簡單的討論,了解不同人的觀點(diǎn)和看法,從而更好地理解這個(gè)問題,并得到更多的啟發(fā)。
有時(shí)候在會議中,我們會發(fā)現(xiàn)一些人沒有完全聽懂別人所說的話,這樣會影響到會議的進(jìn)度和效果。為了解決這個(gè)問題,可以讓每個(gè)人在說完自己的話之后,再回過頭來向旁邊的人簡單復(fù)述一下自己所說的內(nèi)容,看看對方是否真的聽懂了。
這一小互動可以讓大家更加關(guān)注別人的講話,同時(shí)也可以讓大家更好地理解會議的內(nèi)容,從而更好地參與到會議中去。
在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)中,大家可能會經(jīng)常一起工作,但是對于對方的個(gè)性和特點(diǎn)并不是非常清楚。為了更好地了解彼此,可以在會議開始前進(jìn)行一個(gè)簡單的“猜猜我是誰”的小游戲。
在這個(gè)小游戲中,每個(gè)人可以寫下自己的名字和5個(gè)自己的特點(diǎn),然后放在一個(gè)袋子里。然后每個(gè)人可以依次從袋子里抽取一張紙條,猜測這張紙條上寫的是哪個(gè)人。如果猜對了,那么就可以獲得一些小禮物。這樣可以讓大家更好地了解彼此,并且增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
在會議結(jié)束的時(shí)候,可以讓大家依次舉起自己的手,然后大家可以將自己的手和旁邊的人握一下,以表示感謝和感激。這樣可以讓大家更好地感受到彼此之間的情誼和關(guān)愛。
在這個(gè)小互動中,大家可以借助肢體語言來表達(dá)自己的感情,同時(shí)也可以更好地拉近彼此之間的距離,讓會議的氛圍更加融洽。
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